La hostelería, la construcción y la industria manufacturera son solo algunos ejemplos de sectores donde los trabajadores pueden enfrentar despidos injustos.
La diferencia entre el despido improcedente y el despido procedente radica en la justificación legal y procedimental de su ejecución
El despido en España es un tema complejo y delicado, y es fundamental que estén informados de los diferentes tipos de despido, las formalidades legales y los procedimientos de impugnación
El impacto emocional de un despido puede ser significativo, pero es posible superarlo. A través de permitirnos sentir, buscar apoyo, cuidarnos a nosotros mismos, establecer metas y encontrar oportunidades de crecimiento, podemos recuperarnos emocionalmente y encontrar un nuevo camino hacia el éxito.