¿Cuáles son los derechos de un empleado despedido en España?
Cuando un empleado es despedido en España, tiene derecho a recibir una indemnización por despido, que variará dependiendo de la causa del despido y de la antigüedad del empleado en la empresa. Además, el empleado despedido tiene derecho a solicitar el subsidio por desempleo, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal.