¿Cuáles son los motivos legales por los que se puede proceder a un despido en España?
En España, existen diferentes motivos legales por los que un empleador puede despedir a un empleado. Entre ellos se encuentran: el despido disciplinario, basado en un incumplimiento grave y culpable por parte del empleado; el despido objetivo, motivado por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; y el despido colectivo, que se produce cuando una empresa realiza despidos en masa