El impacto emocional de un despido puede ser significativo, pero es posible superarlo. A través de permitirnos sentir, buscar apoyo, cuidarnos a nosotros mismos, establecer metas y encontrar oportunidades de crecimiento, podemos recuperarnos emocionalmente y encontrar un nuevo camino hacia el éxito.
Ver másDespedir a un empleado es un proceso delicado que requiere cuidado y atención por parte de los empleadores. Evitar los errores comunes mencionados anteriormente puede garantizar que el despido sea legal, justo y sin repercusiones negativas para ambas partes
Ver másEn España existen diferentes tipos de despidos laborales que pueden ser aplicados por las empresas en determinadas circunstancias: despido disciplinario, objetivo, o colectivo
Ver másEl despido disciplinario puede tener lugar por muchas causas, como por incumplimiento reiterado de las obligaciones laborales, la indisciplina grave, la falta de lealtad y buena fe, así como por la comisión de faltas graves o muy graves.
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